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医院政治协理员要当好“四大员”
 
时间:2017-03-16
作者单位:
作者:于兰河

       医院政治协理员是一支特殊的骨干群体,在政治工作方面担负着重要职能,起着不可替代的作用。政治协理员素质的高低,不仅制约基层政治建设水平,也影响中心工作开展。从医院工作的特点规律看,政治协理员应具备四种能力素质,当好“四大员”。

  理论宣讲员。医院对外高度开放,人员成分复杂,各种思想观念聚集交织、参差不齐,必须把坚定理想信念作为思想教育者的首要任务,旗帜鲜明地灌输大道理,驳斥歪歪理,守好主阵地,打好主动仗。因此,理论宣讲起着重要的导向作用,重视宣讲,善于宣讲,是对政治协理员的基本要求,也是必备的“看家本领”。就医院来说,理论宣讲的内容很多,从党的创新理论,习主席系列重要讲话,上级党委首长的指示精神,到医院的重大工作部署,阶段性工作要求,以及医护人员关注的现实热点问题等等,都应是理论宣讲的重点。在理论宣讲中,应注重语言表达技巧,坚持多用群众语言,多用“大白话”,多用鲜活的事例;不说废话,不说没有根据的话,不说群众听不懂的话。一名好的理论宣讲员,要善于运用群众爱听的语言,把复杂的道理讲简单,把简单的事情说深刻;要主动“接地气”,运用身边人身边事,传递好声音,激发正能量,把理论宣讲工作做到群众的心坎里,真正达到思想上解惑、政治上解渴、心理上解压的效果。



  工作联络员。政治协理员是党委和基层的“枢纽”,是政治机关和基层的“中转站”。因此,某种程度上讲,政治协理员还担负着工作联络员的职责。当好工作联络员,首先在思想上要高度重视这一角色,对联络员的职责要求牢记于心,认真做好上传下达、下情上达工作,充分发挥桥梁纽带作用。做好联络员工作必须做到“三勤”:即勤领悟、勤联系、勤调研。勤领悟,就是善于领会党委首长的决策部署和指示精神,准确把握所属科室人员思想情况和科室发展现状,不断增强大局观念和把握全局的能力。勤联系,就是对上多请示汇报,对下多沟通交流,重要情况必须及时请示汇报,重大活动必须多次沟通报告,个别事例必须一事一报,切不可拖延、误事、忘事。勤调研,就是注重学习研究,保持清醒头脑,将所收集的意见建议,去糟求精,去伪存真,准确地反应医护人员的诉求和声音,不断提高意见建议的建设性和科学性。



  矛盾调解员。医院人员思想成分参差不齐,人际关系错综复杂,各种矛盾交互叠加,做好矛盾调解工作是政治协理员“绕不开”“躲不过”的分内工作,也是比较棘手难办的一份差事。当好矛盾调解员必须强化担当意识,敢于正视矛盾,勇于面对问题,切不可上推下卸、不负责任。当好矛盾调解员要讲究工作方法,对当事人反应的问题不偏听偏信,不只听一面之词或先入为主地处理问题;要针对当事人情绪激动、叙事不着边际的情况,反客为主地咨询提问,把事情的来龙去脉搞清楚;要找准问题纠纷的根源,有些矛盾根源在于互相之间存在误会,斗气心理严重,如果解开心结,矛盾迎刃而解;要注重具体情况具体分析,什么情况用什么方法,有的纠纷要用情解决,有的纠纷要用法解决,“动之以情晓之以理”就是这个道理。当好矛盾调解员,涉身事务中,功夫在事外。能否及时有效地处理问题,还要看调解员是否具备良好的个人形象和群众威信。在平时的工作和生活中,要做到是非分明,不偏不倚,以德立威信;不徇私情,刚正不阿,以正助威信;平易近人,真诚相待,以诚树威信。



  安全监控员。安全工作不是中心影响中心。医院安全无小事,事事连政治。政治协理员作为把守一方、领导一片的环节干部,对所属科室的安全工作负有不可推卸的领导责任,必须肩负起“安全监控员”的工作职责。当好安全监控员,首先要把握特点。现在的安全工作范围和领域更加广泛,既要防显性安全问题,又要防隐性安全问题;既要防实际安全问题,又要防网络安全问题;既要防医疗、行政方面出问题,又要防政治、经济方面出问题;既要防在职在位人员出问题,又要防出国出境人员出问题。其次要压实责任。要把安全工作的直接责任、领导责任讲清楚,强调守土有责、守土尽责、守土负责;把安全压力传到位,坚持警钟长鸣、严守死守,做到安全责任无盲区,安全防范无死角,安全追责无特例,确保安全工作时时处处有人抓有人管。再次要严格管理。要本着“核心是管住人,要害是严制度,关键是打基础”的原则,坚持从细小问题入手,从隐患苗头抓起,不惜代价,不拖时间,不讲条件,及时查找解决隐患问题,把安全工作抓细抓实抓到位,坚决打赢安全预防主动仗,用安全为改革保底,以稳定为发展助力。



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